אבו טראש סלמן נ' בידודים וציפויים לתעשיות בע"מ ואח'

פסק ד ין

1.התובע הגיש תביעה לתשלום זכויות סוציאליות בגין תקופת עבודתו כשומר מטעם הנתבעת 1 (להלן: "הנתבעת").

2.תביעתו המקורית הוגשה נגד הנתבעת ומעבידה נוספת של התובע בשם א.

אוצר ביטחון 2000 בע"מ (להלן:"המעבידה הנוספת") שהיו מעבידותיו בתקופות עבודה שונות ורצופות היינו מיום עד ליום אולם הדיון בתביעות פוצל במסגרת הדיון המקדמי (עמ' 1-2 לפרוטוקול מיום 9/12/09).

3. לפיכך התביעה נשוא פסק הדין שבפנינו הינה בגין תקופת עבודתו של התובע בנתבעת.

4.בתביעתו ובתצהירו במקום עדות ראשית טוען התובע כי הועסק כשומר לילה בנתבעת מיום 23/6/05 עד שפוטר ביום 12/10/06, כל יום משעה 15.00 עד 07.00 בבוקר שלמחרת כולל סופי שבוע וחגים ותובע גמול בגין עבודה בשעות נוספות, פיצוי פיטורים, תמורת הודעה מוקדמת, פדיון חופשה ופדיון דמי הבראה.

5.הנתבעת חולקת על גרסת התובע וטוענת כי התובע היה עובד כללי בנתבעת, לא היה שומר ועבד 8 שעות (מ- 08:00 עד 16:00) ולפיכך אינו זכאי לגמול בגין עבודה בשעות נוספות.

נטען כי התובע לא פוטר מעבודתו אלא התפטר ואינו זכאי לפיצויי פיטורים. נטען כי חלה הפסקה בתקופת עבודתו של התובע בנתבעת ולפיכך אין מדובר בעבודה בתקופה רצופה. הנתבעת טענה טענת קיזוז בגין אי מתן הודעה מוקדמת על ידי התובע והוסיפה כי לתובע שולמו מלוא זכויותיו במהלך עבודתו.

6.לאור טענות הצדדים שפורטו לעיל, המחלוקות בתיק הנוכחי הינן בדבר תקופת עבודתו של התובע לצורך חישוב זכויותיו, הגדרת תפקידו, מסגרת שעות עבודתו, נסיבות סיום עבודתו וזכאותו לזכויות שתבע בתביעתו לרבות שיעורן.

7.התובע הגיש תצהיר עדות ראשית מטעמו וכן תצהיר מטעם אלחריזי מוסה, שכן של התובע.

מטעם הנתבעת הוגש תצהירו של מנהל העבודה בנתבעת דוד בן דוד ושל המנכ"ל יורם וואזנה.

המצהירים נחקרו על תצהיריהם והצדדים סיכמו טענותיהם בכתב.

8.נדון במחלוקות אחת לאחת.

תקופת עבודתו של התובע

9.התובע טוען כי עבד בנתבעת באופן רצוף מ - 23/6/05 עד ליום 12/10/06 מועד בו פוטר מעבודתו.

10.הנתבעת טוענת כי התובע עבד בשתי תקופות:

הראשונה, מיום 23/6/05 עד 6/06 והשניה, מ - 9/06 עד 12/10/06.

לטענת הנתבעת חל נתק למשך 3 חודשים ברציפות עבודתו של התובע.

11.הנתבעת צירפה לכתבי טענותיה את טופס 101 של התובע ממנו עולה כי התובע לא נרשם כעובד בחודש יולי - אוגוסט 2006.(נספח ב' לתצהירו של יורם וזאנה)

12. עדי הנתבעת העידו כי התובע עבד אצל הנתבעת החל מחודש 6/05 עד 6/06 ואז למשך 3 חודשים וחזר לעבודה בחודש 9/06 (עדות בן דוד בעמוד 20 לפרוטוקול ועדות יורם וואזנה בעמוד 15 לפרוטוקול).